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LE PORTAGE SALARIAL

I- Introduction

Le portage salarial permet au freelance de travailler de manière indépendante pour ses propres clients tout en évitant de créer une structure juridique.
En effet, le freelance signe une convention d'adhésion avec une société de portage (ici PORT'ABILITY) afin que cette dernière s'occupe de toutes les fonctionnalités administratives (paiement des charges). Ainsi, le freelance conserve un statut de salarié.

II- Fonctionnement

Une fois qu'un client souhaite travailler avec le freelance, celui-ci signe avec la société de portage le contrat de prestation et simultanément, le freelance signe un contrat de travail avec la société de portage.

III- Avantages pour le client

- Facturation en honoraires plus souple et moins contraignant
   qu'en salaires,
- Externalisation des « missions » ponctuelles vers des spécialistes,
- Rapidité de mise en oeuvre.
  
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